Biznes, przedsiębiorstwo, dotacje

Umowa o prace(art29k.p&1) określa :

-rodzaj pracy
-miejsce jej wykonywania
- wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy(ze wskazaniem składników wynagrodzenia)
- wymiar czasu pracy
- termin rozpoczęcia pracy

Umowa o prace powinna być zawarta na piśmie (art 29 k.p&2).

Jeżeli umowy o prace nie zawarto na piśmie pracodawca ma obowiązek , najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy potwierdzić na piśmie pracownikowi ustalenia co do rodzaju umowy oraz jego warunków.

Pracodawca zobowiązuje sie poinformować pracownika na piśmie nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o prace o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy , o częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za prace , urlopie wypoczynkowym oraz
długości okresu wypowiedzenia umowy , a jeżeli pracodawcy nie obowiązuje ustalenie regulaminu pracy – dodatkowo o porze nocnej , miejscu , terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia , o przyjętym przez pracowników sposobie potwierdzenia przez pracowników przybycia i obecności w pracy i usprawiedliwienia nieobecności w pracy.

Zawarcie umowy o prace która przewiduje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i wynagrodzenia w sposób mniej korzystny w stosunku do pracowników , którzy wykonują taka sama lub podobna prace w pełnym wymiarze , z uwzględnieniem jednak proporcjonalności wynagrodzenia za prace i innych świadczeń związanych z praca , do wymiaru czasu pracy pracownika.

Pracodawca powinien w miarę możliwości , uwzględniać wniosek pracownika dotyczący zmiany czasu pracy pracy określonego w umowie o prace.

(info do usunięcia: Jeśli jesteś parterem Złotych Myśli , możesz podmienić linki partnerskie)

–
http://kuchniawegetariaska.blox.pl or Zapraszam na blog wegetariański

Pytaniem jest, jak sobie poradzić z problemem odrzucenia oferty?

Po pierwsze musisz sobie uświadomić, że odrzucenie dotyczy Twojej oferty a nie Twojej osoby- może trafiłeś do kogoś w niewłaściwym czasie?
Po drugie w większości to obiekcje są powodem odmowy- po prostu ludzie nie są na to gotowi lub potrzebują więcej informacji. Często chcą się poradzić znajomych (którzy też mogą nic nie wiedzieć o Twojej ofercie)

Powyższe osoby na pewno nie są tymi typami partnerów, z którymi Ty chcesz budować biznes. Potrzebujesz osób, które przyjdą same do Ciebie i powiedzą: Tak, jestem gotowy! Aby tak się stało, te osoby muszą wiedzieć, że istniejesz, że się tym zajmujesz oraz że jesteś w tym specjalistą oraz że tego wszystkiego ich nauczysz.

Jeśli wiec będziesz liderem w danej dziedzinie, ci ludzie przyjdą do Ciebie.

Marketing bez odrzucenia polega na prezentowaniu Ciebie i Twoich osiągnięć w Internecie wykorzystując web 2.0 aby przyciągnąć tylko zainteresowane osoby. Jeżeli kogoś to nie interesuje, szuka dalej ale Ty nie straciłeś czasu na ta osobę oraz nie dowiesz się o tym, że osoba ta nie jest zainteresowana. Za to osoby, które skontaktują się z Tobą, będą już Cię znały oraz będą wiedziały, w czym rzecz. Wtedy to sporadycznie będziesz miał czy miała do czynienia z odrzuceniem.

Nie ma cudownej metody na odmowę, jest natomiast system, którego zrozumienie i zastosowanie zwiększy Twoje szanse na sukces.

Zastanów się z kim tak naprawdę chcesz pracować: z osobami które nie maja o MLM pojęcia czy z osobami, które znają ten sposób zarabiania i maja do niego przekonanie, ale nikt im nie przedstawił, jak odnieść sukces w budowaniu struktury online.

Oto czym ja się zajmuję zaczynając pracę z nowa osobą:
1. Znaczenie budowania marki własnej osoby- branding
2. Pokazanie znaczenia i budowanie lejka sprzedaży w marketingu online
3. Nauka podstawowych zasad przyciągania w marketingu
4. Używanie siły Twojej własnej historii do znalezienia potencjalnych klientów
5. Pokazanie Twojej historii i biznesu milionom ludzi dzięki marketingowi web 2.0
6. Rozwój Twojej struktury w oparciu o przywództwo i pasję.

–
Tomasz Błędzki
Trener online marketingu i mlm coach
http://www.wideomarketing.com