Biznes, przedsiębiorstwo, dotacje

Wymagania dotyczące wyposażenia i sposobu urządzenia szatni pracowniczych w zakładach pracy różnego typu określa ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie to określa w załączniku nr 3 szczegółowe wymagania dotycząc lokali w których zlokalizowane mają być szatnie pracownicze, umywalnie i natryski, ustępy, jadalnie, pomieszczenia do wypoczynku, palarnie, pomieszczenia do ogrzewania się pracowników ogólnie mówiąc rozporządzenie to określa wymagania dla pomieszczeń higienicznosanitarnych.

Szatnie powinny być dostosowane do rodzaju prac, stopnia narażenia pracownika na zabrudzenie ciała i zanieczyszczenia jego odzieży substancjami szkodliwymi, trującymi lub materiałami zakaźnymi.

Szatnie dzieli się na:

1) szatnie odzieży własnej pracowników – przeznaczone do przechowywania odzieży należącej do pracowników (domowej), jeżeli ze względów higienicznych odzież ta nie powinna się stykać z odzieżą roboczą i środkami ochrony indywidualnej;
2) szatnie odzieży roboczej i ochronnej – przeznaczone do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej;
3) szatnie podstawowe – przeznaczone do przechowywania odzieży własnej pracowników oraz odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej;
4) szatnie przepustowe – składające się z części przeznaczonej na odzież własną pracowników, części przeznaczonej na odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej oraz przepustowego zespołu sanitarnego z natryskami, łączącego obie te części.

Szatnie powinny być wyposażone w szafki ubraniowe. Należy pamiętać aby szafy ubraniowe wykonane były zgodnie z Polską normą. W zależności od wykonywanych prac oraz stopnia zabrudzenia odzieży roboczej należy zapewnić pracownikom szafy ubraniowe z jednym przedziałem ubraniowym lub szafy z dwoma przedziałami. W przemyśle spożywczym stosuje się szafy ubraniowe otwarte oraz szafy ze skośnym daszkiem.

Szerokość przejść między dwoma rzędami szaf ubraniowych oraz głównych przejść komunikacyjnych powinna być nie mniejsza niż 1,5 m. Szerokość przejść między rzędami szaf ubraniowych a ścianą powinna być nie mniejsza niż 1,1 m. Szatnie powinny być wyposażone w krzesła,  ławki lub szafki metalowe. W szatni powinny być zapewnione miejsca siedzące dla co najmniej 50 % zatrudnionych na najliczniejszej zmianie.
Dobrym rozwiązaniem jest wyposażenie szatni lub jadalni w szafy skrytkowe z przeznaczeniem do przechowywania śniadań własnych pracownika oraz podręcznych drobiazgów.
W szatniach należy zapewnić przynajmniej czterokrotną wymianę powietrza na godzinę, a w szatniach wyposażonych w okna otwieralne przeznaczonych dla nie więcej niż 10 pracowników wymiana powietrza nie może być mniejsza niż dwukrotna na godzinę. Szatnie przeznaczone dla ponad 25 pracowników powinny być wyposażone w wentylację mechaniczną.
Szatnie powinny być urządzone w oddzielnych lub wydzielonych pomieszczeniach. Pomieszczenia przeznaczone na szatnie powinny być suche i, w miarę możliwości, oświetlone światłem dziennym. Szatnie mogą być urządzone w suterenach lub w piwnicach, pod warunkiem zastosowania odpowiedniej izolacji ścian zewnętrznych i podłóg zabezpieczającej pomieszczenia przed wilgocią i nadmiernymi stratami ciepła oraz zapewnienia warunków ewakuacji ludzi z tych pomieszczeń.

–
Niniejsza publikacja może być kopiowana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez autora. Zabronione są jakiekolwiek zmiany w zawartości publikacji bez pisemnej zgody autora. Zabrania się jej odsprzedaży.

Jan Nikodem
www.nikodem.com.pl

Drzwi metalowe oraz drzwi stalowe to antywłamaniowa ochrona przed nieproszonymi „ gośćmi”. Statystyki podają, iż 60,4 procent (%) włamań jest dokonywanych przez drzwi wejściowe do domu czy mieszkania. Drzwi to przecież wejście do naszego gniazda, drzwi wejściowe powinny stanowić pełne zabezpieczenie przed włamaniem, napadem czy kradzieżą. Drzwi powinny być stabilne mocne a także estetycznie wykonane i powinny pasować do wystroju mieszkania czy domu. Drzwi metalowe czy drzwi stalowe nie muszą być szare i smutne. Wiele firm produkujących drzwi daje możliwość wyboru także kolorystyki klientom. Na rynku funkcjonuje wiele firm oferujących różnego rodzaju drzwi a tak duży wybór umożliwia dobór estetycznego i bezpiecznego produktu jakim są drzwi metalowe czy drzwi stalowe. Drzwi metalowe czy drzwi stalowe montowane i przeznaczone do domów jednorodzinnych i rezydencji nie tylko chronią przed niepożądanymi gośćmi, ale także , rozświetlają wejścia domów. Ponadto ich walorem jest dobra izolacja termiczna i estetyczne wykonanie drzwi. Drzwi metalowe oraz drzwi stalowe mogą być wyposażone w szybę antywłamaniową, dzięki czemu można doświetlić przedsionek, hol, a także wnętrza domu.

–
Drzwi metalowe

Ochrona przeciwpożarowa polega na realizacji przedsięwzięć mających na celu ochronę życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, klęską żywiołową lub innym miejscowym zagrożeniem.

Szeroko rozumianą definicję usług ochrony przeciwpożarowej można streścić do trzech aspektów, których realizacja przez specjalistycznie przygotowane i przeszkolone jednostki wyposażone w profesjonalny sprzęt zapewnia skuteczną realizację zadań ochrony przeciwpożarowej:

1) zapobieganie powstawaniu i rozprzestrzenianiu się pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia,
2) zapewnienie sił i środków do zwalczania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia,
3) prowadzenie działań ratowniczych.

Podstawowym aktem prawnym regulującym świadczenie usług ochrony przeciwpożarowej jest USTAWA z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej.

Dodatkowymi normatywami prawnymi w sposób szczegółowy określającymi zasady świadczenia usług ochrony przeciwpożarowej są Rozporządzenia oraz Zarządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 czerwca 2003 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów
- Zarządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 12.08.1992r w sprawie szczegółowych zasad i trybu utrzymania lub przekształcania zakładowych straży pożarnych w zakładowe służby ratownicze (MP nr 28, poz.198),
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31.07.2001r. w sprawie szczegółowych zasad kierowania i współdziałania jednostek ochrony p.poż. biorących udział w działaniu ratowniczym (Dz. U nr 82, poz.895),
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 25 października 2005 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych oraz szkoleń dla strażaków jednostek ochrony przeciwpożarowej i osób wykonujących czynności fizycznych zakresu ochrony przeciwpożarowej (Dz. U. nr 215, poz. 1823)
- Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad organizacji Krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego (Dz. U. nr 111, poz. 1311).

Obecnie na rynku Polskim jest wiele firm posiadających Zakładowe Straże Pożarne (ZSP), w tym również firmy ochroniarskie świadczące usługi dla swoich Klientów. Dotyczy to zwłaszcza dużych zakładów produkcyjnych, w których Zakładowa Straż jest niezbędna.

Profesjonalna ochrona przeciwpożarowa świadczona przez Zakładowe Straże Pożarne musi spełniać wszystkie aspekty Ustawy o ochronie przeciwpożarowej z późniejszymi zmianami.

ZSP realizują usługi specjalistycznej ochrony przeciwpożarowej w zakresie:

- Zakładowej Straży Pożarnej zgodnie z decyzją MSWiA,
- Konserwacji i serwisowania podręcznego sprzętu gaśniczego w ramach Autoryzowanego Zakładu Ochrony Przeciwpożarowej,
- Monitoringu pożarowego, we współpracy z Komendami Powiatowymi Państwowej Straży Pożarnej.

Nadzór merytoryczny i fachowy nad sferą działalności ochrony przeciwpożarowej wykonują zawodowi strażacy w stopniu oficerskim i aspiranckim.

Formy realizowanych usług ochrony przeciwpożarowej prywatnych Zakładowych Straży Pożarnych:
- Prewencja przeciwpożarowa (kontrole, szkolenia, aktualizacja przepisów, wsparcie prawne z ppoż.);
- Działania ratowniczo – gaśnicze;
- Działania w zakresie bezpieczeństwa i ratownictwa chemicznego;
- Zabezpieczanie i kontrola prowadzonych prac niebezpiecznych pożarowo;
- Utrzymanie w ciągłej sprawności technicznej sprzętu gaśniczego, sieci hydrantów zewnętrznych i wewnętrznych.

Podstawowym zadaniem tychże służb jest prowadzenie działań ratowniczych w przypadku powstania pożaru lub innego miejscowego zagrożenia.

Prywatne Zakładowe Straże Pożarne skupiają w sobie wszystkie służby ratownicze zapewniając gaszenie pożarów, działania ratownictwa chemicznego, technicznego oraz zabezpieczenie prac niebezpiecznych pożarowo . Straż Pożarna oprócz działań ratowniczych bierze aktywny udział w rozpoznawaniu zagrożeń i działaniach prewencyjnych.

Akcje ratowniczo-gaśnicze prowadzone są przez dobrze przygotowanych i wyszkolonych strażaków-ratowników, pod nadzorem strażaków w stopniu oficerskim lub aspiranckim, przy wykorzystaniu profesjonalnego sprzętu będącego na wyposażeniu jednostek.

Celem działań jednostek jest minimalizacja ryzyka pożarów oraz innych zagrożeń występujących na terenie Przedsiębiorstwa/Zakładu, ze szczególnym uwzględnieniem działań kontrolno-prewencyjnych i likwidacja powstałych zdarzeń przy użyciu dostępnych środków.

–
Przedsiębiorstwo Ochrony „Purzeczko”